Gender Observatory


Pari opportunità nei Cda, altrimenti l'impresa verrà chiusa. Print E-mail
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In Norvegia, una proposta di legge per favorire le carriere femminili: più donne a dirigere. Previste severe sanzioni.

Le aziende private norvegesi che non hanno una quota minima del 40% di donne nel consiglio di amministrazione verranno chiuse. E' quanto deciso dalle autorità di Oslo in base a una nuova legge che sarà esaminata dal consiglio dei ministri quanto prima per farla entrare in vigore dal primo gennaio 2006. Le aziende avranno tempo due anni per conformarsi alle disposizioni.
''Non ho intenzione di aspettare 20-30 anni perchè uomini sufficientemente intelligenti nominino finalmente donne nei consigli di amministrazione'', ha dichiarato Karita Bekkemellen, la ministra per l'infanzia e la famiglia del governo di sinistra norvegese.

11 novembre 2005


 
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